Inak to nie je ani na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny v Považskej Bystrici, kde sa v týchto dňoch konajú k dôležitým zmenám aj školenia.Zmenami by sa mali skvalitniť poskytované služby pre uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov. Základnou zmenou je profilovanie klientov na aktívnych a pasívnych. Ak sa klient správa k trhu práce aktívne, ak si sám hľadá zamestnanie, intenzívne sa zaujíma o ponuky na trhu a často navštevuje informačno- poradenské stredisko, profiluje sa ako aktívny a má povinnosť hlásiť sa na úrade práce štvrťročne. Pasívny klient tieto aktivity neplní.